撰文:報告汪編輯部·資料來源:衛生福利部醫事司
醫院評鑑基準總覽
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- 適用年度:
- 115 年度
- 資料來源:
- 衛生福利部
- 評鑑項目:
- 共 124 條
- 法源依據:
- 醫療法第28條
資料來源:衛生福利部 115 年度醫院評鑑基準
以下為衛生福利部依醫療法第 28 條辦理之「115 年度醫院評鑑基準及評量項目」, 共 2 篇、15 章、124 條,適用區域醫院及地區醫院。 點擊各章節可查看詳細說明、準備要訣與實用提示。
| 篇章 | 章節名稱 | 條號範圍 | 條數 |
|---|---|---|---|
| 第一篇 組織管理 | 1.1 醫院經營策略 | 1–5 | 5 |
| 1.2 員工管理與支持制度 | 6–12 | 7 | |
| 1.3 人力資源管理 | 13–22 | 10 | |
| 1.4 病歷、資訊與溝通管理 | 23–26 | 4 | |
| 1.5 安全的環境與設備 | 27–33 | 7 | |
| 1.6 病人導向之服務與管理 | 34–37 | 4 | |
| 1.7 風險與危機管理 | 38–42 | 5 | |
| 第二篇 照護品質 | 2.1 病人及家屬權責 | 43–46 | 4 |
| 2.2 醫療照護品質與安全管理 | 47–49 | 3 | |
| 2.3 醫療照護之執行與評估 | 50–65 | 16 | |
| 2.4 特殊照護服務 | 66–89 | 24 | |
| 2.5 用藥安全 | 90–98 | 9 | |
| 2.6 麻醉與手術 | 99–107 | 9 | |
| 2.7 感染管制 | 108–110 | 3 | |
| 2.8 檢驗、病理與放射作業 | 111–124 | 14 | |
| 合計 | 2 篇 15 章 | 1–124 | 124 條 |
第一篇 經營管理(7 章)
1.1 醫院經營策略
項目 1–5
1.2 員工管理與支持制度
項目 6–12
1.3 人力資源管理
項目 13–22
1.4 病歷、資訊與溝通管理
項目 23–26
1.5 安全的環境與設備
項目 27–33
1.6 病人導向之服務與管理
項目 34–37
1.7 風險與危機管理
項目 38–42
第二篇 醫療照護(8 章)
2.1 病人及家屬權責
項目 43–46
2.2 醫療照護品質與安全管理
項目 47–49
2.3 醫療照護之執行與評估
項目 50–65
2.4 特殊照護服務
項目 66–89
2.5 用藥安全
項目 90–98
2.6 麻醉與手術
項目 99–107
2.7 感染管制
項目 108–110
2.8 檢驗、病理與放射作業
項目 111–124
全部 124 項評鑑項目
1.1 醫院經營策略
1.2 員工管理與支持制度
1.3 人力資源管理
1.4 病歷、資訊與溝通管理
1.5 安全的環境與設備
1.6 病人導向之服務與管理
1.7 風險與危機管理
2.1 病人及家屬權責
2.2 醫療照護品質與安全管理
2.3 醫療照護之執行與評估
2.4 特殊照護服務
2.5 用藥安全
2.6 麻醉與手術
2.8 檢驗、病理與放射作業
評鑑常見缺失案例
委員查察藥局及護理站時,發現高警訊藥品(濃縮氯化鉀注射液)未與一般藥品分開儲存,警示標籤僅有文字、缺少紅色邊框;護理站備藥無雙人核對記錄,屬必要條文缺失。
設置獨立高警訊藥品儲存空間(紅色警示標示),統一標準化警示標籤(紅框+黑字),建立雙人核對給藥 SOP,每月由藥師進行高警訊藥品稽核並留存稽核記錄表。
委員審閱護理排班記錄,發現部分月份夜班護病比超過規定上限,且記錄方式採「月平均」計算,未逐日記錄,無法確認每班次的實際護病比,評量結果為「E」(必要)。
建立逐日逐班護病比電子記錄系統,設定預警值超標即自動通知護理部主任,護理主任每週審閱並簽核;超標班次由護理長填寫「超標說明及補救措施單」存檔備查。
常見問題
醫院評鑑涵蓋哪幾大面向?▾
醫院評鑑涵蓋策略管理、病人服務、人力資源、安全環境、感染管制、藥物安全、醫療紀錄等 15 大面向,共 124 條評鑑基準。
護理部在醫院評鑑中的主要職責是什麼?▾
護理部主要負責照護品質面向的評核,包括護理評估、護理計畫、護理紀錄完整性,以及跌倒、壓傷、約束等品質指標的持續監測記錄。
如何有效整理評鑑備審的護理文書?▾
建立班別標籤(白班、小夜、大夜)及「評鑑備審」標籤群組,日常文書貼上對應標籤,評鑑前篩選即可全數到位,達到零補件目標。
感染管制文件應如何準備評鑑?▾
感控文件包含手部衛生稽核記錄、多重抗藥菌監測、侵入性治療感染率統計,建議依基準建立獨立標籤,每月定期歸檔,避免評鑑前臨時補件。