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撰文:報告汪編輯部·資料來源:衛生福利部社會及家庭署

身心障礙福利機構|109年度

身心障礙福利機構評鑑指標總覽

本頁快速摘要

適用年度
109 年度
資料來源
衛生福利部社家署
評鑑項目
共 49 項
評鑑區塊
3 大區塊

資料來源:衛生福利部社家署 109 年度身心障礙福利機構評鑑基準

以下為衛福部社家署「109年度身心障礙福利機構評鑑指標」,共 49 個評鑑項目(含 5 項不計分新增指標),分為 3 大區塊。點擊各區塊可查看詳細說明、準備要訣與實用提示。

109 年度身心障礙福利機構評鑑各區塊概覽
評鑑區塊項目範圍項目數主要查核重點
一、行政組織及經營管理1–1111 項董事會運作、機構管理、員工管理、專業人力、財務
二、環境設施及安全維護12–3120 項浴廁設施、無障礙、消防安全、緊急應變、環境衛生(含 5 項不計分新增指標)
三、專業服務32–4918 項個別支持計畫(ISP)、專業團隊、輔具、健康管理、膳食、社區及家庭
合計1–4949 項二、環境設施項目最多(20 項,含 5 項不計分)

全部 49 項評鑑項目

一、行政組織及經營管理(含會計及財務管理)

二、環境設施及安全維護

三、專業服務

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下載「身心障礙福利機構」評鑑自我檢查表(Excel),對照 109 年度評鑑指標逐項自我檢核。

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看完評鑑指標了嗎?

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身心障礙機構評鑑準備 4 大步驟:自評診斷、文件整備、模擬預演、正式評鑑

評鑑常見缺失案例

缺失情境三、專業服務・ISP 個別支持計畫

委員查閱 ISP 計畫書,發現缺少跨專業團隊會議記錄,目標設定過於籠統(如「提升社區參與」),未具體化為可量測的短中長期目標,且未記錄個案本人及家屬對計畫的意見。

改善後做法

建立 ISP 跨專業會議記錄表(各專業人員簽章),採 SMART 原則重新設計目標格式(含頻次/達成標準/評估日期),加入「個案/家屬意見確認欄位」,每年至少召開 2 次正式跨專業會議。

缺失情境二、環境設施・消防安全演練(身障使用者)

委員查閱演練紀錄,發現演練僅包含一般人員疏散,未針對行動不便的身障服務使用者制訂「個別化緊急應變計畫」,演練頻率也未達每半年一次的規定。

改善後做法

為每位行動能力受限的服務使用者建立「個人緊急應變卡」(含輔助方式/疏散路線/所需輔具),每半年辦理含身障者的實際疏散演練,記錄各個案疏散所需時間並設定改善目標。

常見問題

身心障礙福利機構評鑑分幾大區塊、共幾項?

6 大區塊(行政組織管理、個別化服務計畫、專業服務品質、財務管理、環境設施、健康管理)共 35 項評鑑項目。

ISP 個別化服務計畫最常見的缺失是什麼?

常見缺失為 ISP 目標與實際服務紀錄脫節、跨專業團隊會議記錄不完整、家屬參與紀錄缺漏,以及每年定期評估更新未落實。

跨專業團隊的文件如何集中管理?

依職類(社工師、職能治療師、物理治療師、心理師)建立獨立標籤,各自管理對應的評估與紀錄文件,主任可跨標籤彙整備審資料。

如何用報告汪準備身心障礙機構評鑑?

匯入身心障礙福利機構評鑑範本,依 6 大區塊建立標籤,AI 逐項分析文件是否符合基準,評鑑前直接篩選標籤確認備審文件完整。